2018年12月21日

Donc, si les vendeurs décident d`augmenter le prix d`un Hot-Dog à $6, la quantité demandée monte la courbe de la demande de deux à un. À un prix de $4, les clients veulent consommer trois hot-dogs. La figure 1. La mesure dans laquelle la quantité demandée change en ce qui concerne le prix est appelée l`élasticité de la demande. Les facteurs qui peuvent décaler la courbe de la demande pour le travail comprennent: un changement dans la quantité exigée du produit que le travail produit; un changement dans le processus de production qui utilise plus ou moins de travail; et un changement dans la politique gouvernementale qui affecte la quantité de main-d`œuvre que les entreprises souhaitent embaucher à un salaire donné. À ce salaire d`équilibre, il existerait un surplus d`approvisionnement ou d`excédent d`infirmières. Cela signifie qu`à mesure que le prix diminue, la quantité demandée augmente. Environ 1% des travailleurs américains sont en fait payés le salaire minimum. La demande fait référence au nombre de personnes qui veulent ces biens. Les nouvelles technologies augmenteront-elles ou diminueront-elles la demande? Alors, comment les nouvelles technologies affecteront-elles les salaires des travailleurs hautement qualifiés et peu qualifiés? L`axe vertical montre le prix du travail des infirmières, c`est-à-dire combien elles sont payées. À ce salaire, la quantité de main-d`oeuvre fournie est 1 600 et la quantité de main-d`oeuvre exigée est seulement 700. Les salaires plus élevés encourageront plus d`infirmières à s`entraîner ou à travailler à Minneapolis-St. Pour simplifier, nous supposons qu`il n`y a pas de salaire minimum fédéral.

De nombreux économistes estiment que la tendance vers une plus grande inégalité salariale à travers l`U. En effet, entre les années 1970 et le milieu des années 2000, l`écart salarial s`est creusé entre les compétences élevées et la main-d`œuvre peu habile. Même si le salaire minimum est un peu plus élevé, il n`aura toujours aucun effet sur la quantité d`emplois dans l`économie, tant qu`il restera en deçà du salaire d`équilibre. À un salaire supérieur à l`équilibre de $75 000, la quantité fournie augmente à 38 000, mais la quantité d`infirmières demandées à la rémunération plus élevée diminue à 33 000. Dans cette situation, le salaire minimum plancher est dit non contraignant, c`est-à-dire que le prix plancher ne détermine pas le résultat du marché. Dans cet exemple, le prix du travail est mesuré par salaire sur une base annuelle, bien que dans d`autres cas le prix du travail puisse être mesuré par la paye mensuelle ou hebdomadaire, ou même le salaire payé par heure.

2018年12月21日

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